Pactar un falso despido para que el empleado cobre el paro es una infracción sancionable con una multa de al menos 7.501 euros y el reintegro de prestaciones.
Las nuevas reglas aplicables a los SIF no serán obligatorias hasta 2027.
Si el curso se imparte por necesidad o conveniencia de la empresa, podrá obligar al trabajador a asistir.
Su empresa puede amortizarlos libremente.
Es importante disponer del certificado antes de fin de año.
Existen distintas modalidades para compensar un pacto de no competencia poscontractual.
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